עובדי החברה

האנשים מאחורי הביצועים.

כל תפקיד בסייל אול מחזיק חלק בשרשרת — מהחזון ועד השיחה האחרונה במוקד.

הנהלה

מנכ״ל

אלירן עמרוסי

הובלת החזון, האסטרטגיה והצמיחה העסקית של סייל אול. מחבר בין שותפויות, מוקדים ומדיה — ומוודא שהחברה רצה קדימה עם כיוון ברור ותוצאות מדידות.

אלירן עמרוסי, מנכ״ל סייל אול

סמנכ״ל תפעול

נחמן גור

ניהול תפעול המוקדים, תהליכי העבודה והביצועים השוטפים. אחראי על איכות השירות, קצב העבודה ושיפור מתמיד של מה שקורה ביום־יום בשטח.

נחמן גור, סמנכ״ל תפעול

סמנכ״ל שיווק

רון לוי

ניהול מערך המכירות, המדיה והשותפים העסקיים. בונה את הגשר בין קמפיין לליד, ובין ליד לסגירה — עם יעדים, תסריטים ומעקב אחרי המרה.

רון לוי, סמנכ״ל שיווק

ניהול ומטה

סתיו סלוניקוב, מנהלת משאבי אנוש

מנהלת משאבי אנוש

סתיו סלוניקוב

ליווי מועמדים מהראיון הראשון ועד הקליטה. גיוס, רווחה, פיתוח צוות ושימור — כדי שהאנשים הנכונים יישארו ויתפתחו בסייל אול.

שירז אביב, מנהלת משרד

מנהלת משרד

שירז אביב

ניהול אדמיניסטרטיבי, תיאומים וספקים. מחזיקה את הסדר מאחורי הקלעים — כדי שהצוותים יוכלו להתמקד במכירה, בשירות ובלקוחות.

מיכאל אבנילוב, אנליסט

אנליסט

מיכאל אבנילוב

ניתוח ביצועים, דוחות ותובנות. הופך מספרים להחלטות — לידים, המרות, עלויות ושיפור תהליכי מכירה בכל המוקדים.

אושרי כהן, מנהל מדיה

מנהל מדיה

אושרי כהן

ניהול קמפיינים, מדידה ואופטימיזציה. דואג שהתנועה הנכונה תגיע למוקד — עם מסרים חדים, תקציב מדויק ושיפור מתמיד של ביצועי הפניות.

עידן שרון, מנהל IT

מנהל IT

עידן שרון

תשתיות, מערכות ואוטומציה. שומר שהכלים מאחורי המכירה יעבדו חלק — מהמערכות במוקד ועד התמיכה הטכנולוגית לצוותים.

רוצה להצטרף אלינו?

יש מקום לכישרון הבא בסייל אול

אנחנו מגייסים נציגים, מנהלים ואנשי מטה לאורך כל השנה — בסביבה שמלמדת, מודדת ומקדמת.

הגשת מועמדות